製造業の離職率は高い？実態と転職を考えるべき理由

2025年10月10日2025年10月11日

製造業と聞くと昔はよく３ｋと言われていました。「汚い、臭い、きつい」の頭文字をとって３Ｋです。確かに職場にによっては、汚い作業をする事もありますし、臭い環境で働く事もあります。（きついのは社会人なら様々な意味できついです。）

ただ最近の製造業の職場環境では人材確保の為に環境改善の力を入れている会社も多いです。

それでも、辞める人は辞めます。離職率も多いと言われています。

この記事では、

・製造業における離職率の実態把握。
・製造業以外の業種との離職率比較
・それでも製造業で働きたい人、働くメリットを感じる人。
・製造業での転職紹介

上記内容を紹介して行きます。

なぜ製造業は離職率が高いのか、製造業で働くメリット等がわかって頂けると思います。転職に関しても紹介していますので、今よりよい、製造業への転職もよいと思います。

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製造業の離職率はどれくらい？

実際の離職率は？？

実は製造業の離職率は全産業からみると低いのです。

年度	製造業離職率	全産業平均離職率
2023年	9.7％	15.4％
2024年	5.3％※	14.2％※
2025年	9.7％前後	15.0％前後

※2024年は上半期速報値（厚生労働省が発表したデータを引用して作成）

全産業平均離職率が３年平均14.9％に対して、製造業離職率は8.2％になっています。実は製造業の離職率ってそこまで高くないんです。

リキ君

確かに僕の会社でも前職の通信業とは違い
今の製造業では辞める人はかなり少ないよ。

確かに３ｋの部分もあるけど、快適で自由、プレッシャーが少ない面もあるので、辞める人が少ないかもしれません。

他の業種との離職率比較

他の業種と具体的にどれぐらい離職率が違うのか一覧を作りました。

※2024年業種別離職率（厚生労働省出典/AIにより生成）

業種	離職率	調査根拠
製造業	5.3％	雇用動向調査上半期
建設業	10.0％	雇用状況調査
飲食業	25.1％	雇用状況調査
観光業	25～26.8％	宿泊業、飲食サービス業としての統計

上記表の通り安定して製造業は離職率は低いです。飲食や観光業に比べると５倍ぐらい差があります。

製造業で離職率が高いと言われる理由

実際は離職率としては低いけど、イメージとして離職率が高いと言わる理由は下記の通りです。

体力的にきつい（夜勤・交代制・重労働）

製造業だけではないですが、体を動かす事が多い製造業では体力的な負担はあると思います。但しこれに関しては製造業の中でも業種によると思います。

「職人の技」と言われる通り、体力や筋力だけで物作りをするわけではありません。長年の経験と勘から作る「職人の技」が製造業にはあります。

実際７０代でもバリバリ働いてる工場勤務の方はかなりいます。（むしろ多いぐらい。。。）

単純作業の繰り返しでやりがいを感じにくい

製造業の中も業種によってはあります。同じ事の繰り返しになるので、時間の経過が遅く感じて一日が長くなります。

ただこれも、製造業の中で業種によっては色々な物を作ったり、検査したりと繰り返しでない製造業もあります。

もちろん、繰り返し同じ作業だけをするのが楽と言う方もいらっしゃいます。

人間関係のストレス（ライン作業・上下関係）

どの業種でも多かれ少なかれあると思います。むしろ製造業の方が、モクモクと作業する事が多いので、事務方より人間関係のストレスは実際は少ないと思います。

リキ君

僕も営業の方が上司や部下とのコミュニケーションが
多いので、人間関係のストレスが多いと思います。

キャリアパスが見えにくい

キャリアパス＝昇進の基準。

と言う意味意味で言うと、営業であれば数字がすべてなのでわかりやすいですが、確かに職人の方のキャリアパスは明確化する事は難しい業種も多いと思います。上司次第と言う会社も多いのではないでしょうか。

近年、見える化が話題となり、製造業でも見える化が進み具体的にここまでできれば主任や係長など、具体化してきている部分はあるが、まだまだ進んでいない点も多い。

製造業を続けるメリットもある

未経験でも始めやすい

未経験大歓迎の企業が多いと思います。確かに工場勤務とかであれば、工業高校出身の方ですでに溶接等を学んでる方が有利な場合もありますが、様々の工場勤務の形態があり、中には単純作業もあって誰でもすぐに慣れる作業もあります。

まずは工場勤務から、そこで手に職をつけて転職するのもいいかと思います。

安定した需要（特に自動車・食品関連）

昔から栄えてる製造業は安定した業種とも言えます。通信業やＩT企業等、流行りに左右されやすい業種は
衰退も早いです。

その分製造業（特に自動車や食品関連）は流行りの種類がなくなっても、すぐ新しい種類が誕生します。
工場としては作り続けます。もちろん景気はあるので、繁忙期もあります。ただ生活必需品が多いので
無くなる事は無いと思います。特に食品がなくなる事はありません。

期間工や派遣で短期的に稼ぎやすい

専門性を問わない工場勤務もありますので、初心者でもすぐに働けるため、期間工や派遣の短期でも
稼ぎやすいです。

期間工は派遣社員と違い直接企業と契約する為給料面や福利厚生面で派遣社員より優遇されるケースが多いです。
工場勤務では意外とこの期間工も多くて、自分の将来の時間を有意義に活用できる働き方だと思います。

それでも離職したくなるときのサイン

体調やメンタルが限界に近い

仕事をしていく中でメンタルを病む事が非常につらいです。製造業だけの話しではないですが、
人間関係や上司との関係なのでメンタルを病む事もあると思います。

無理せず転職する事を私はオススメします。仕事は世の中に星の数程あります。特に人手不足
の現代、受け入れてくれる企業も多いです。無理して、我慢をして体調を崩すぐらいなら
転職して新しい会社でバリバリ働くべきだと思います。

生活リズムが乱れて改善できない

工場勤務の場合夜勤がある場合があります。２交代制（夜勤と日勤）の仕事をすると、時間が狂う事があります。
夜勤のある会社は給料面でも高い所が多いですが、体力とメンタルが非常にしんどいです。

無理する事はありません。自分が夜勤の仕事に合ってないと思った場合は転職も考えて自分の体を大切にしましょう

キャリアに不安を感じている

事務方より役職があがりにくいと言われています。実際営業職等は対外的な印象もあり、ある程度年数を重ねる
と役職があがって行きやすいです。

リキ君

営業職で、入社１０年の平社員です。
となれば、取引先も「この人大丈夫かな」
って思っちゃうもんね。

それに比べると工場勤務の方は役職があがりにくと言われています。仕事内容によっては、定量的な判断がしにくいです。その事で将来のキャリアに不安を感じる方が多くいると思います。

ただ近年では「見える化」等が推進されており、工場勤務の方でも定量的に査定してくれるようになってる会社も
多くなっています。自分もそういう会社に転職するのがオススメだと思います。

離職後に後悔しないための転職戦略

「製造業を辞めたい」「もう限界かも」と感じたとき、
衝動的に退職してしまうと、次の仕事探しで苦労するケースもあります。
後悔しない転職を実現するためには、計画的に準備を進めることが大切です。

ここでは、製造業からの転職をスムーズに進めるためのポイントを解説します。

退職前に「転職の目的」を明確にする

まず大切なのは、「なぜ辞めたいのか」「次にどんな環境で働きたいのか」をはっきりさせることです。

体力的にきつい → 日勤のみ・軽作業の職場
人間関係がつらい → 少人数・個人作業中心の工場
将来が不安 → 正社員登用やキャリアアップがある職場

目的を明確にすると、転職先選びでミスマッチを防げます。

リキ君

人それぞれ転職理由があると思うので
まずはキチンと目的を明確にしましょう。

工場系転職サイトを活用して情報を集める

製造業の転職は、一般の転職サイトよりも工場専門のサイトの方が圧倒的に有利です。

転職サイトはかなりの数があります。大手から中小企業等様々な物があり、特化型の転職サイトもあります。
当然特化型の転職サイトであれば専門性の高い企業や数多くの特化した企業の掲載が多い為、希望の会社が
探しやすいです。

工場特化サイトを使うメリット

このブログでは、工場への転職を推進しているブログになるので、工場特化サイトのメットをご紹介します。

・未経験歓迎や期間工など、製造業特化の求人が多い
→あたり前ですが、特化サイトになる為、製造業特化の求人が多く、未経験者募集も多いです。

・勤務地・勤務形態（夜勤なし・寮付きなど）で検索できる。
→工場特化サイトなので、はじめに勤務地や勤務形態で絞る事ができ、その中での工場勤務を選択する事が出来る。

・専属の担当者が希望に合った工場を提案してくれる。
→サイトにもよりますが、希望のあった工場を担当者が探して、提案してくれる分求職者は非常に楽になる。

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